Прокуратура Надеждинского района провела проверку исполнения законодательства, регламентирующего порядок привлечения к трудовой деятельности бывших государственных и муниципальных служащих, в деятельности КГОБУ «Раздольненская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат».

Установлено, что в школу принят на работу бывший сотрудник, ранее замещавший должность участкового уполномоченного ОМВД России по Надеждинскому району.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В нарушение указанных требований закона новым работодателем не направлено сообщение о приеме на работу бывшего федерального государственного служащего представителю нанимателя (работодателю) по его последнему месту службы.

По данному факту прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

По итогам его судебного рассмотрения директор учреждения привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Кроме этого, новому работодателю бывшего федерального государственного служащего внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения законодательства о противодействии коррупции, которое рассмотрено и удовлетворено, лицо допустившее нарушение привлечено к дисциплинарной ответственности.